Chương trình Ikusei Shuro/Ikusei Shyuro có gì đổi mới

Nhật Bản vừa thay thế hoàn toàn diện Thực tập sinh bằng Ikusei Shuro với nhiều quyền lợi tốt hơn cho người lao động Việt Nam. Cùng Asahi tìm hiểu những điểm thay đổi quan trọng trong chương trình mới này nhé!

Chương trình Ikusei Shuro/ Ikusei Shyuro có gì đổi mới 

Tại Sao Nhật Bản Thay Đổi Chương Trình?

• Chương trình Thực tập sinh tồn tại từ năm 1993 với danh nghĩa "sang Nhật học hỏi công nghệ" — nhưng thực tế người lao động sang là để làm việc thực sự. Chính cái mác "học việc" đó khiến quyền lợi của người lao động bị hạn chế rất nhiều so với thực tế công việc họ làm.

• Chính phủ Nhật nhìn thẳng vào vấn đề và quyết định thay thế hoàn toàn bằng Ikusei Shuro/ Ikusei Shyuro — Lao động Đào tạo. Thay vì coi bạn là người đi học việc, họ chính thức công nhận bạn là nguồn nhân lực của nền kinh tế Nhật Bản và bảo vệ bạn bằng luật lao động công bằng như người bản xứ.

5 Điểm Thay Đổi Quan Trọng Bạn Cần Biết

1. Được quyền chuyển công ty

• Đây là thay đổi lớn nhất. Trước đây, diện Thực tập sinh không có quyền đổi sang công ty khác trong 3 năm nếu cảm thấy không phù hợp.

• Với Ikusei Shuro, sau khoảng 1–2 năm làm việc, bạn có quyền chuyển sang công ty khác cùng ngành nếu muốn. Điều này buộc các chủ doanh nghiệp phải đối xử tốt hơn nếu không muốn mất nhân viên.

2. Lương ngang bằng người Nhật

• Luật mới quy định rõ: mức lương của bạn phải tương đương hoặc cao hơn người Nhật làm cùng vị trí. Tay nghề tốt, hưởng lương cao — sòng phẳng và minh bạch.

3. Lộ trình tiếng Nhật rõ ràng

• Chương trình mới quy định cụ thể: đạt N5 trước khi đi, nâng lên N4 trong quá trình làm việc. Công ty Nhật có trách nhiệm tạo điều kiện và hỗ trợ chi phí học tiếng giao tiếp cho bạn trước khi sang Nhật

4. Con đường ở lại Nhật lâu dài

Ikusei Shuro được thiết kế như một bệ phóng để bạn ở lại Nhật lâu dài:

• 3 năm đầu — làm việc, tích lũy kinh nghiệm, nâng tiếng Nhật lên N4
• 5 năm tiếp theo — chuyển thẳng lên Tokutei Gino 1, lương cao hơn, không cần về nước
• Dài hạn — thi đỗ Tokutei Gino 2 để được visa vĩnh trú, bảo lãnh cả gia đình sang Nhật

5. Nghiệp đoàn bị giám sát chặt hơn

Chính phủ Nhật siết mạnh các tổ chức trung gian. Doanh nghiệp nào không minh bạch, không uy tín và không bảo vệ được quyền lợi người lao động sẽ bị thu hồi giấy phép ngay lập tức.

 

Bạn Cần Chuẩn Bị Gì?

Quyền lợi tốt hơn đi kèm với yêu cầu cao hơn. Để không bỏ lỡ cơ hội này, bạn cần tập trung vào 2 điều:

• Học tiếng Nhật nghiêm túc — tiếng Nhật càng tốt, bạn càng có nhiều lựa chọn đơn hàng tốt và dễ thăng tiến sau này
• Chọn đúng đơn vị phái cử uy tín — có giấy phép rõ ràng, tư vấn minh bạch về chi phí và đồng hành thực sự trong suốt quá trình

---

 Còn thông tin chưa hiểu rõ 
📩 Liên hệ ngay để được đăng ký tư vấn miễn phí 

---

ASAHI – Đồng hành cùng người lao động Việt Nam tại Nhật Bản 

🌐Asahi.edu.vn | NhatnguAsahi.com

📞 Hotline / Zalo: 0989 678 761